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• lr07|滞后效应:教育孩子,为什么至今没有完美“配方”?.mp3
• lr13|跨越临界点:一直挺好,突然变了,如何管理“不连续”?.jpg
• lr15|上下同欲:如何让我的计划,成为员工的计划 .jpg
• lr放榜|商业洞察力优秀毕业论文展示3.jpg
• lr28|演化思维:你要学哪个版本的谷歌? .mp3
• lr15|上下同欲:如何让我的计划,成为员工的计划2.jpg

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• lr招募|《商业进化论·问道中国》正式启动 .jpg
• lr05|增强回路:每家伟大的企业,都有一个高速旋转的飞轮2.jpg
• lr16|群体压力:如何让员工说出真实的想法 .png
• lr17|结构性张力:如何帮员工建立自驱力2.jpg
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• lr16|超级节点:让人成为信息,商品和一切的中心.mp3
• lr10|不进则退:他们被伤害,只因”连接”跨过了他们.MP3
• lr24|左脚右脚:如何一步步走向商业的理想国.pdf
• lr28|网络效应:拥有生命的护城河.pdf
• lr20|信用科技:大数据,人工智能搭建的信用基础设施.mp3
• lr14|信用中介:神秘莫测的黑市中间人VS德高望重的乡绅.pdf
• lr04|交易成本(购中):谈判为什么总是要拖很久?.mp3
• lr23|全连接型商业:商人的最终归宿,是不再需要商人.mp3
• lr09|时间坍缩:如果能早6天,摩尔斯的悲剧就不会发生.pdf
• lr19|信息对等:每个人都是时代的中心.mp3
• lr13|信息博弈:你懂得讨价还价,我懂得货比三家.pdf
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• lr1028看比赛:淘宝卖家是如何让你忍不住剁手的?.jpg
• lr1022加餐|直播复盘:如何每天只花5分钟,解决260个商业问题?3.jpg
• lr1015发刊词.mp3
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• lr0718-198|奖金制:公司想要全国市场,团队只去北上广深,怎么办? [Q裙1034235620].mp3
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• lr0716-196|激励系数:如何分配奖金,才能让员工如狼似虎?.jpg
• lr0705-189|生儿育女:当初,我怎么都没想到,居然会是“他”.jpg
• lr0719-199|超额奖励:本质上是一种员工富余能力的释放器.jpg
• lr0709-191|模式与趋势:数钱,书法,看地图,这些能力为什么都要失传了?.jpg
• lr0728-38 如何找到适合自己产品的营销方式?.mp3
• lr0731-207|尊重感:留住员工,把对他的感谢放在平时.mp3