文件清单 89 项

• 第01节1. 做计划到底有没有用.mp4
• 第02节2. 牛人为啥不做计划.mp4
• 第03节3. 计划会被推翻,那意义何在?.mp4
• 第04节4. 计划怎么变成废纸的.mp4
• 第05节5. 计划是怎么消耗动力的.mp4
• 第06节6. 为什么计划的事儿永远做不完.mp4
• 第07节7. 计划 & 计划力的 5 个关键维度.mp4
• 第08节8.判断好计划的尺度.mp4
• 第09节9. 计划的构成 7 要素.mp4

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• 第10节10. 日计划如何做?.mp4
• 第11节11.周计划怎么做?.mp4
• 第12节12.月计划怎么做?.mp4
• 第13节14. 工作计划的独特性 - THE GAME'S REAL.mp4
• 第14节13.工作计划的独特性 - 一个人搞不定.mp4
• 第15节15. 工作计划的独特性 - 热爱与利他.mp4
• 第16节16.工作场景:琐碎而混乱 - GTD方法.mp4
• 第17节17. 工作场景:琐碎而混乱 - 重要紧急象限法.mp4
• 第19节19. 工作场景:目标管理,OKR计划法.mp4
• 第20节20. 晋升准备:如何规划职场生涯.mp4
• 第21节21.明确备考目标—以终为始.mp4
• 第22节22.合理设置备考目标—模考+分数预算.mp4
• 第23节23.标准化考试必备—研究考纲.mp4
• 第24节24.利用时间轴,用统计思想备考.mp4
• 第25节25. 年度计划怎么做?.mp4
• 第26节26. 年度计划的一些叮嘱.mp4
• 第27节27. 计划之后 :PDCA 循环.mp4
• 第28节28. 计划之后:执行的常见误区.mp4
• 第29节29. 执行和计划的关系:促进或抑制.mp4
• 第30节30. 计划要给检查提供量化指标.mp4
• 管理者角色认知之管理精要1.mp4
• 管理者角色认知之管理精要2.mp4
• 管理者角色认知之管理精要3.mp4
• 管理者角色认知之管理精要4.mp4
• 管理者角色认知之管理精要5.mp4
• 管理者角色认知之管理精要6.mp4
• 管理者角色认知之管理精要7.mp4
• 管理者角色认知之管理精要8.mp4
• 管理者角色认知之管理精要9.mp4
• 管理者角色认知之管理精要10.mp4
• 管理者角色认知之管理精要11.mp4
• 1.1了解你的求职战场.mp4
• 1.2确定目标的影响因素.mp4
• 1.3了解你自己.mp4
• 1.4实现一个小目标&规划Tips.mp4
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• 00002_平衡计分卡:一只脚在现在一只脚在未来 ——平衡计分卡在万科.txt
• 00003_如何做好培训管理制度建设.txt
• 00004_怎样做工作分析?.txt
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• 00012_30岁前HR想转行最需修炼10大技能.txt
• 00013_HR打死都应该严守的10个办公室潜规则.txt
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• 00021_反应你消极态度的5句话.txt
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• 00024_职场人需要不断强化的十种竞争力.txt
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• 00029_一个女职业经理的职场感悟.txt
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